www.uzluga.ru
добавить свой файл

Принципы деятельности компании Нестле




ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «НЕСТЛЕ»

Оглавление


Компания

3-е издание, сентябрь 2004 года 1

Компания Нестле – крупнейший производитель продуктов питания 2

Принципы деятельности компании Нестле 3

Законодательство и международные рекомендации 4

Потребители 4

Здоровье детей и детское питание 6

Права человека 7

Кадры и условия труда 8

Отношение к детскому труду 9

Деловые партнеры 10

Охрана окружающей среды 12

Политика компании Нестле в отношении водных ресурсов 14

Сельскохозяйственное сырье 15

Соблюдение принципов 17

Принципы корпоративного управления компании Нестле 18

Голосование 20

Порядок и процедуры 20

Деловые операции 20

Приложение 2 23

Правила компании по вопросам пожертвований 23

Выбор приоритетных областей является частью общей стратегии компании и повышает ценность наших знаний, опыта и заботы о гуманитарных вопросах. 24

Приложение 3 25

Краткий обзор политики компании Нестле по маркетингу детского питания 25



3-е издание, сентябрь 2004 года

Компания Нестле – крупнейший производитель продуктов питания



В 1867 году Генри Нестле впервые в истории разработал молочное питание для грудных детей. Оно спасло жизнь ребенка, организм которого не воспринимал материнское молоко. Уже с момента создания первого продукта компания Нестле стремилась строить свою деятельность на основе соблюдения общепринятых человеческих принципов и ценностей.


«Принципы деятельности компании Нестле» впервые были опубликованы как единый документ в 1998 году. В его основу легли отдельные принципы, которыми компания руководствовалась в своей работе на протяжении многих лет.


«Принципы деятельности компании Нестле» переиздаются по трем основным причинам:


Во-первых. «Принципы деятельности компании Нестле» на протяжении уже шести лет служат основным руководством при управлении компанией. Этот документ был переведен более чем на 40 языков мира и доведен до сведения всех руководящих работников компании, которые, в свою очередь, предоставляют информацию о том, как «Принципы деятельности компании Нестле» применяются на местах.


Во-вторых. Были разработаны важные дополнительные темы, требующие упоминания в «Принципах деятельности компании Нестле». Это принципы Нестле по работе с потребителями и корпоративное руководство в отношении пожертвований.


В-третьих. «Принципы деятельности компании Нестле» были дополнены новым, десятым принципом Глобального договора ООН, который посвящен борьбе с коррупцией. Первые девять принципов Глобального договора ООН были включены в «Принципы деятельности компании Нестле» в 2002 году. Мы полностью поддерживаем новый принцип Глобального договора. Разработанный под руководством Генерального секретаря ООН Кофи Аннана Глобальный договор служит хорошей платформой для диалога.


Несмотря на то, что «Принципы деятельности компании Нестле» подвергаются переизданию с целью отразить изменения, происходящие в мире, основные принципы нашей компании остаются неизменными с момента ее основания и отражают такие человеческие понятия как порядочность, честность и забота о ближнем.


Учитывая растущий общественный интерес к вопросам социальной ответственности бизнеса, содержание данного документа не только доводится до сведения служащих нашей компании, но и доступно всем, кто интересуется принципами, лежащими в основе деятельности Нестле.


Как Исполнительный директор Нестле я обязуюсь обеспечить управление компанией в полном соответствии с этими основополагающими принципами и рекомендую их к применению всем сотрудникам компании в мире.


П. Брабек-Летмат,

Главный исполнительный директор